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《穿越迷雾:巴菲特投资与经营思想之我见》谈估值

价值投资理念 现金刘 11305℃ 0评论

估值手册

  • 现金流折现
    • “真正重要的还是内在价值,这个数字代表我们公司旗下所有事业体的综合价值。通过准确的预测,这个数字是将企业未来的现金流量(含流进与流出)以现行的利率进行折现而得出。不管是马鞭制造商还是移动电话从业者,都应在这个相同的计算基础上对其经济价值进行评估。”(1989年信)
  • 估计值
    • “伯克希尔的内在价值继续以一个较大的幅度高于账面价值。不过我们无法告诉你精确的差距是多少,因为内在价值只是一个估计值。事实上,查理和我本人所估算出来的公司内在价值数据,其差异就有可能超过10%。”(1990年信)
  • 简易计算
    • “几年前的一个传统观点,认为新闻、电视和杂志等媒体事业由于其折旧资金可满足资本支出的需要以及仅有着较小的营运资本需求,因此它们的经营利润可以在不必投入增量资本的前提下,无限期地以每年6%左右的速率成长。也因此,其报告利润(无形资产摊销前)全部都是可自由分配的利润,它意味着如果你拥有一家媒体事业,就等于拥有了一份每年可按6%增长的年年金。假设我们用10%的折现率来计算这笔年金的现值,就可以得出如下结论:这个每年可赚取100万美元的生意,可以给出2500万美元的估值(你也可将这一税后利润的25倍市盈率转换为税前的16倍市盈率)。“(1991年信)
  • 50年前的公式
    • “John Burr Williams在其50年前所写的《投资价值理论》(The Theory of Investment Value)中,便已提出计算价值的公式,我把它浓缩如下:任何股票、债券或企业的价值,都将取决于将资产剩余年限的现金流入与流出以一个适当的利率加以折现后所得到的数值。”(1992年信)
  • 便宜为大
    • “经过现金流折现后,投资人应选择的是价格相对于价值最便宜的投资标的——不论其生意是否增长、利润是否稳定、市盈率或市净率是高还是低。此外,虽然大部分的价值评估都显示出股票的投资价值高于债券,但这种情况并不绝对。如果计算出来的债券投资价值高于股票,就应当买入债券。”(1992年信)
  • 两座基石
    • “就投资而言,人们应该注意的不是他到底知道多少,而是能够清晰地界定出哪些是自己不知道的。投资人不需要做太多对的事情——只要他能尽量避免去犯重大的错误。”
    • “在买股票时,必须要坚守安全边际。如果计算出来的价值只比其价格高一点点,我们就不会考虑买进。我们相信,格雷厄姆十分强调的安全边际原则,是投资人走向成功的基石所在。”(1992年信)
  • 确定性
    • “在观察我们的投资时——不论是收购私人企业或是买入股票,大家一定会发现我们偏爱那些变化不大的公司与产业。这样做的原因很简单:在从事上述两类投资时,我们寻找的是那些在未来10年或20年内能够拥有确定竞争力的公司。快速变化的产业环境或许可以提供赚大钱的机会,但却无法提供我们想要的确定性。”(1996年信)
  • 唯一合理方法
    • “我们将内在价值定义为一家企业在其剩余时间所能产生现金流量的折现值。任何人在计算内在价值时都会依赖自己的主观判断,而这个主观判断又会因未来预估现金流量与市场利率的变动而变动。尽管计算这一数据时做不到十分精确,但它却是一个非常重要的指标,也是评估某项生意或某项投资是否具有吸引力的唯一合理方法。”(1998年信)
  • 伊索寓言
    • “我们说的这位先知就是伊索,而他的那个历久弥新但略显不太完整的投资观念就是:‘二鸟在林,不如一鸟在手’。”(2000年信)
  • 成长迷幻
    • “一些共用的投资标尺,如股息收益率、市盈率、市净率甚至是成长率,除非它们能够提供一家企业未来现金流入与流出的足够线索,否则与价值评估没有一点关联。事实上,如果某个投资项目其早期的现金投入大于之后的现金产出,成长对价值不仅无益,甚至还会有害。不少市场分析师与基金经理习惯性地将‘成长’与‘价值’列为两种相互对立的投资风格,这只能显示他们的无知而不是老练。成长只是一个要素,在评估价值时,它可能是一个增项,也可能是个减项。”(2000年信)
  • 懂企业
    • “通常数据的范围会如此之大,以至于我们无法得到一个有用的结论。不过有时候,即使我们对鸟的数量做出最保守的预估,相对于树丛的价值,股票价格还是会显得有些过低了(我们暂且把这个现象称为IBT——树丛无效理论)。可以确定的是,投资人除了必须对企业的经营有一定的了解外,还要有能力去独立思考以便得出经得起推敲的结论。除此之外,才华横溢、观点亮丽,并不是成功投资的必要前提。”(2000年信)
  • 没有任何一个标准能独自完成工作
    • “芒格和我用来衡量伯克希尔表现以及评估其内在价值的方法有很多种,其中没有任何一个标准能独自完成这项工作。有时,即使是使用大量的统计数据,也难以对一些关键要素做出准确描述。述。比如,伯克希尔迫切需要比我年轻得多且能够超越我的经理人就是一例。我们从未在这方面有所改观,但却没有办法单纯用数字来证明这一点。”(2006年信)

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