现金流职业体系

梦想：财务自由

目标：被动收入（现金奶牛）

行动：发现和培养现金奶牛

现金流理论中的职业体系，是为了帮助提升工资收入现金流而建的。

开始工作后，要有明确的方向，干自己内心喜欢干的工作。

工作中采用正确的工作方式，做出成果，获得老板的认可，才更容易得到加薪的机会。

在开始带团队后，要把正确的工作方式传递给组员，激发他们的潜能，带领他们一起做出更大的成果。

到更高层面后，就要想办法创造价值，这样才能获得相应的回报。

有一句话说“不是努力就会有结果”，要聪明的工作，而不是辛苦的工作。8020法则和目标结果导向是被实践证明最有效的工作方式之一。

在互联网化的今天，带团队不再是机械的管理，而是要给团员自助发挥的余地，帮忙他们走向正确的方向，激发他们的潜能。

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