科锐国际(300662):每股净资产 10.07元,每股净利润 1.03元,历史净利润年均增长 25.04%,预估未来三年净利润年均增长 30.54%,更多数据见:科锐国际300662核心经营数据 科锐国际的当前股价 46.5元,市盈率 36.75,未来三年的估值假设和预期收益率如下:15倍PE,预期收益率 -25.73%;20倍PE,预期收益率 -0.97%;25倍PE,预期收益率 23.78%;30倍PE,预期收益率 48.54%。 4月10日,《关于加快建设全国统一大市场的意见》发布,11日物流板块整体高开、多股涨停。本人仔细学习了文件精神,特此分享下个人的理解与判断。 1.《加快建设全国统一大市场的意见》关键句摘选: (1)统一大市场是指在全国范围内,建设一个市场的基础制度规则统一,市场的设施高标准联通,要素和资源市场,以及商品和服务市场高水平统一。 (2)以国内统一大市场为“内核”强力吸引海外中高端要素资源向内汇聚,从而为加快构建新发展格局提供基础支撑。 (3)首要的一步,就是要打造大市场,从市场基础制度规则、市场平台设施、要素和资源市场等维度,高标准和高水平推进全国市场统一性建设。 2.生产力三要素 根据马克思主义关于生产力和生产关系的定义,生产力三要素包括:劳动者、劳动资料和劳动对象。劳动者,即人力资源要素。由此引入力资源服务公司科锐国际:全国性人力资源平台,人力资源要素公司两市唯一。 一、公司概况: 通过互联网平台和线下服务体系为客户提供人力资源服务整体解决方案。主要参股控股公司业务介绍: 1.北京欧格林,灵活用工(主要提供医药研发岗位) 2.上海科之锐,灵活用工(主要提供IT研发工程师岗位、办公室行政岗位) 3.北京亦庄,灵活用工、传统劳务派遣(主要提供工厂流水线岗位) 4.Investigo Limited,中高端人才访寻、灵活用工 二、基本面 2021年业绩预告,营业收入70亿、同比增长78%,净利润2.49亿、同比增长34%;2022年1季报业绩预告,净利润增长中位数35%。连续高增长,2020年净资产收益率20%。 三、核心优势 1.加码科技属性:研发投入大幅增长,2022年2月17日公告,聘任阿里巴巴高级技术专家担任CTO,2021 年度数字化转型与技术产品总支出1.1 亿元。 2.两市唯一人力资源服务公司。灵活用工、共享经济、现代供应链、人力资本服务。 3.平台:前店后厂,通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台、人力资源产业互联网平台、城市大脑平台及人力云产品的投入,不断完善“技术+平台+服务”的业务生态模式。全方位提升组织的敏捷性,持续推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及线上平台、SaaS产品业务协同稳健发展。 4.国际化网络优势:报告期末公司共设有110余家分支机构,遍布国内99个城市及海外7个不同国家的11个城市和地区,目前公司拥有2,600余名专业招聘顾问及近200名技术研发人员,业务覆盖中国大陆及香港、英国、荷兰、新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、美国等国家和地区,服务超过20个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、财务、法律、人事等多种职能职位,形成了300余个利润中心。商誉除除英国企业Investigo金额9944万(2020年营业收入10亿、净利润1843万)外,其他被收购单位的商誉金额较低,体现出公司投资并购决策比较稳健。 四、缺点 2021年三季报显示机构持仓较多;日均成交量低,尚未被资金认可,可能急需横盘整理。 综上所述,公司为统一大市场,最正宗的人力资源要素唯一上市公司,急需资金认同逻辑后、暴力拉升。 $科锐国际(SZ300662)$ $中工国际(SZ002051)$ $国统股份(SZ002205)$ 参考资料: 1. 《加快建设全国统一大市场的意见》新闻稿件 2.公司2020年年报、公告 3. 天风证券、国海证券研报 作者:170拖拉机原文链接:https://xueqiu.com/1862702889/216622440 转载请注明:www.51xianjinliu.com » 科锐国际我们的征途是星辰大海 喜欢 (0)or分享 (0)