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再看晨鸣纸业的股权激励方案

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晨鸣纸业(000488):每股净资产 5.86元,每股净利润 0.51元,历史净利润年均增长 11.6%,预估未来三年净利润年均增长 -3.43%,更多数据见:晨鸣纸业000488核心经营数据

晨鸣纸业的当前股价 4.57元,市盈率 12.11,未来三年的估值假设和预期收益率如下:
15倍PE,预期收益率 50.76%;20倍PE,预期收益率 101.01%;25倍PE,预期收益率 151.26%;30倍PE,预期收益率 201.51%。

       股权激励方案是指通过企业员工获得公司股权的形式使其享有一定的经济权利使其能够以股东身份参与企业决策分享利润承担风险从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排今天我们就晨鸣纸业的股权激励方案探究一番

1股权激励方案的主要内容

    2020年5月30日晨鸣纸业发布关于向激励对象授予限制性股票的公告同意本次授予111名激励对象7960万股限制性股票授予限制性股票的授予日为2020年5月29日本激励计划授予限制性股票的授予价格为2.85元/股授予对象总人数为111人包括现任公司董事(不含独立董事外部董事)高级管理人员及在公司任职的核心技术(业务)骨干及董事会认为应当激励的人员相比3月30日提出的预案略有调整在人数和股票数量上略微减少了一点原因是1 名激励对象离职8 名激励对象因个人原因自愿放弃认购晨鸣纸业A股2021年2月5日收盘价为8.13元看来哪怕是内部人士也不一定能看清未来股价走势

     股权激励解禁限售条件主要是2021年-2023年的业绩指标具体看方案中的截图

 2激励指标分析

     晨鸣纸业当前股价为8.13元相比2.85元的股权激励认购价格有巨大收益管理层肯定会全力以赴实现激励目标下面我们再研究一下方案中的三个主要股权激励股票解禁要求核心就是主营业务收入占营业收入比重销售毛利率净资产收益率下图是这三项指标在2018年的情况

       所以晨鸣管理层在2021年会继续聚焦主业压缩融资租赁业务规模完成主营业务收入占营业收入比重不低于90%应该问题不大净资产收益率和销售毛利率也问题不大毕竟企业要把财报报表短期好看点还是很多办法的最关键的是一条且不低于同行业平均水平或对标企业75分位值水平这里借用东北证券的研报解读从考核标准看考虑到行业具有周期性公司没有直接制定收入利润目标而是选择了行业内的13家代表性上市公司作对标前75分位等价于排名前三彰显了公司成为行业领军者的信心有利于刺激公司的运营潜力进一步释放出来

3解禁期赶上了好时期

      造纸行业是非典型的周期性行业行业景气度与国家政策上年销量需求密切相关我们普通人可以从身边和新闻里的纸制品涨价感受周期起伏

     造纸行业特征是上游纸浆高度依赖国际市场因国内林木资源相对匮乏超过50%的纸浆源自进口原料木浆受全球经济景气及供求关系影响价格是全球定价国内企业对价格不具有强影响力属于价格接受者原料成本占产品总成本的比例高约为70%左右占据上游能增加对成本控制和原料控制这说明造纸行业也是周期性行业

       从纸浆的价格走势就可以看到自2020年下半年开始纸浆价格大幅上涨国内造纸企业的涨价函也是从2020年9-10月份开始频繁发出的造纸企业相关人员接受央视采访时也表示看好2021年纸价温和上涨造纸行业看来已成为疫情恢复受益股由此推测晨鸣纸业完成2021年解禁指标问题不大

      具体到投资标的选择上还要再看看其他造纸企业老巴说过不但要看投资公司的年报还要看竞争对手的年报晨鸣纸业目标是前75分位说明前面至少还有两三家更优秀的公司比如中顺洁柔太阳纸业山鹰纸业等等其中太阳纸业和山鹰纸业都发行有可转债看好纸业上涨又希望资金安全的可以考虑投资这些企业的可转债希望能有时间每家公司都研究对比后再出手 

作者:大西洋的龙
原文链接:https://xueqiu.com/7624228119/171201334

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